Coordenador(a) de DHO e Remuneração
CLT
Tipo de Contratação
Híbrido
Modelo de Trabalho
São Paulo, SP
Localização
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico para liderar nossas iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, garantindo que nossa cultura e estrutura de remuneração estejam alinhadas ao crescimento acelerado da empresa. Você será peça-chave na construção de processos que atraem, desenvolvem e retêm os melhores talentos do mercado.
Você fará parte de um time de People & Culture dinâmico e focado em resultados, onde terá autonomia para implementar melhorias em políticas de cargos e salários, além de estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e performance. O ambiente é colaborativo, valoriza a inovação e exige uma visão analítica sobre os dados de capital humano.
Responsabilidades
- Liderar a estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Recrutamento e Seleção.
- Gerir a política de Cargos e Salários, realizando pesquisas de mercado e revisões periódicas.
- Coordenar o ciclo de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
- Desenvolver indicadores de RH (KPIs) para mensurar a eficácia das práticas de gestão de pessoas.
- Apoiar a liderança na estruturação de trilhas de carreira e sucessão.
- Garantir a conformidade das políticas de remuneração com as diretrizes organizacionais.
Requisitos
- Experiência consolidada em posições de coordenação em RH, com foco em DHO e Remuneração.
- Domínio técnico em metodologias de avaliação de cargos, bandas salariais e incentivos.
- Experiência em estruturação de processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade.
- Capacidade analítica para trabalhar com grande volume de dados e indicadores de RH.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Excelente comunicação interpessoal e habilidade de influência junto a stakeholders.
Diferenciais
- Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
- Conhecimento em ferramentas de HR Analytics e BI.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas estratégicas.
- Experiência com implementação de sistemas de gestão de RH (HRIS).
VerticalRHA VerticalRH é uma consultoria de Executive Search brasileira, especializada 100% em Profissionais da área de Recursos Humanos. Atuamos com soluções customizadas, garantindo parcerias de negócios efetivas para nossos clientes e candidatos. Discutimos informações sobre o mercado, profissionais, estruturas, tendências e metodologias. Nos adaptamos às reais necessidades dos nossos clientes. Para os candidatos, atuamos como ponto de apoio em cada fase da carreira. acompanhando suas transições e desenvolvimento profissional. Conte conosco!
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